Available courses

Orientasi karyawan adalah proses menyediakan informasi-informasi yang ideal dan perlu diketahui oleh karyawan baru. Beberapa informasi penting yang wajib diketahui misalnya sejarah perusahaan, visi misi, kebijakan perusahaan, kondisi sosial dan budaya perusahaan, serta manfaat apa yang akan didapat karyawan setelah bergabung dengan perusahaan. 

Mengapa orientasi karyawan merupakan hal yang penting?

1. Membuat karyawan baru merasa diterima dan menjadi bagian dalam tim.

2. Memastikan karyawan baru memiliki informasi dasar agar dapat melakukan pekerjaannya dengan baik

3. Membantu karyawan baru mengerti organisasi secara luas (misalnya visi, misi, kultur, dan value perusahaan)

4. Membantu karyawan tersebut dalam memulai bersosialisasi di perusahaan


Soal-soal ujian pengantar ilmu hukum dan tata hukum Indonesia.